SA8000的主要内容
1)童工：企业必须按照法律控制最低年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。2)强制雇佣：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵押金，企......
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SA8000标准诞生的背景
制定SA8000标准的想法源自SGS Yarsley ICS和国际商业机构社会审核部主管人之间的一次谈话。双方共同认为社会审核领域在全球范围内正在不断扩展，有必......
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制订SA8000标准的宗旨。
制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自国际劳工组织（ILO）关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的......
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SA8000社会责任标准管理体系是什么？
社会道德责任标准Social Accoutability 8000或简称SA8000自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。专家......
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SA8000认证与RBA认证的区别
SA8000认证与RBA认证在内容上的区别： SA8000社会责任认证标准具体内容包括：童工、强制雇佣、健康安全、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、......
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什么企业须做SA8000认证？
SA8000标准一旦实施，受影响较大的当属那些劳动密集性行业，纺织、服装、玩具、鞋和化工原料等，这些都是我国现时出口重头产品。对于很多企业，SA8000是一道新......
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SA8000的标准要求
1、禁止招聘儿童和禁止使用强迫劳动 2、不允许涉及种族、性别和宗教歧视等 3、拥有自由结社、组建工会和就薪资进行集体谈判的权利 4、承诺每周最长工作48小......
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新版SA8000认证标准之【工时/工资】要求
新版SA8000认证标准之【工时/工资】要求 1、SA8000认证标准 - 工作时间 1.1 工厂应遵守适用法律、集体谈判协议(如适用)及行业标准有关工作时间......
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WAL-MART沃尔玛验厂消防标准
消防安全要求的强化--适用于所有国家 一、火灾预防 1)未安装烟感火灾探测器/感应火灾探测器安装数量不够 2)危险化学品或易燃化学品储存不当 3)在建筑......
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